【人事権】に関する知恵袋
【質問】
内閣官房副長官(事務担当)が人事権を掌握しますが…これは官房副長官の権力が巨大化して閣僚もやり辛いのではないですか？人事権は、すべて政治家が持つ方がいいと思いますが、どう思いますか？基本的に官僚帝国の日本は、政治家がもっと力を持つべきだと思います。社会の第一歩の新入社員研修については、選挙で選ばれた政治家が官僚をコントロールするシステムが民主主義かな？社会の第一歩の新入社員研修の説明をすると、と思います。しかし官僚のずば抜けた知能に勝てない政治家が多いため、官僚にコントロールされます。政治の劣化が叫ばれています。世襲制や、かなりお年の人が長らく政界にいると政治の腐敗を生むのは間違いないです。質の高い政治を求めるなら…選挙も資格制度にしてはどうでしょうか？最低でも…弁護士資格を持ってないと選挙に出れないとか？法律を扱う仕事ですからね。人事権の知恵袋の解説をすると、スポーツ選手やタレント、料理研究家とか、人事権の知恵袋を解説すると、政治と余り関わらない人が政治をするのは、プロの政治家を求める人にとっては嫌だと思います。
【解答】
あなたの言うようにその時の内閣が持つのが良いでしょう。しかし、社会の第一歩の新入社員研修について解説すると、その度に人事権を振りかざして自分の意のままに操るのは霞が関が混乱しますね。人事権の知恵袋を語ると、ずばり、内閣官房副長官が内閣人事局長を兼務するのは良いので無いでしょうか。必ずしも権力が集中して、総理大臣としてはやりやすくなるとは限らないし、内閣官房副長官は総理が決めるので少しは内閣主導に近くなって良いかも知れません。世襲議員が出来悪いのであって、その為に質の高い政治を求めるのに、選挙の資格制度は不要ですし、社会の第一歩の新入社員研修に関連する解説をすると、人事権の知恵袋であれば、何人も選挙に出れるところが良いのであって、それに制限を加えるのは差別化で、特定の人に限定するのは良くありません。
