【課長】に関する知恵袋
【質問】
介護施設のシステムについて質問させていただきます。 夜間に利用者が体調不良になったとき、社会の第一歩の新入社員研修を考えると、夜勤者のみで看護師がいない場合の対処として、社会の第一歩の新入社員研修を解説します。まず、どのような連携が適切ですか？ 例えば、胸が苦しいなどの症状のときは時間帯に関係なく看護師に連絡し症状が酷く救急搬送が必要なら課長に連絡と通院を頼む連携なら、課長はともかく、夜遅くに看護師に連絡有無は決まりがないから私として躊躇してしまいます。課長の知恵袋について説明すると、高熱やケガ等なら看護師に連絡よりも直接課長に連絡するか夜勤者ができる範囲内なら対応や処置しますが、胸が苦しいなどの症状なら何時であろうが夜遅くに看護師に連絡はいかがなものか…？と思うときがあります。 看護師に連絡できる時間帯が決まっていません。課長の知恵袋を分解していくと、正しい連携を教えてください。
【解答】
それは施設で決めることだと思いますよ。看護師に連絡できる時間が決まっていなければ、「いつまでならいいのか」または「いつでもいいのか」を決めてもらわないと動けません。しかも「胸が苦しい」は持病や状態によっては熱やケガよりも危険だと思いますが・・
